Veröffentlichungen

2010

„Human Capital Management im Personalabbauprozess“ – Unter diesem Titel erschien im „Handbuch Personal Entwickeln“ ein Beitrag (39 Seiten) dazu, wie bei einem Personalabbau ein unerwünschter Produktivitätseinbruch und der Verlust von Schlüsselpersonen für die Weiterentwicklung des Unternehmens vermindert werden können. (Handbuch Personal Entwickeln; Hrsg. A. Orthey/ Prof. St. Laske/ Dr. M. Schmid; Verlag Deutscher Wirtschaftsdienst, Februar 2010) (http://www.wolters-kluwer.de)

„Wer sorgt für die Kollegen, die bleiben?“ Ein Gastkommentar zur Rolle der Personalentwicklung beim Personalabbau, erschienen im Hamburger Abendblatt, Januar 2010 (Link zum Artikel: http://www.abendblatt.de/...)

In dem Beitrag „Neue Arbeitszeiten für die Betriebe“ (PDF, 195 KB) ist Matthias Martens in einem Workshop mit Mitarbeitern der Hermes Fulfilment GmbH zu sehen. Die Mitarbeiterzeitung HWS-News gibt einen Einblick in die Entwicklung flexibler Arbeitszeitmodelle bei dem zur Otto Group gehörenden Logistik-Dienstleister. (http://fulfilment.hermes-europe.de)

2009

„Operation am offenen Herzen“ – Unter diesem Titel erschien der Erfahrungsbericht (PDF, 640 KB) über eine Personalanpassung bei der Heinrich Heine GmbH in der Ausgabe von Juni 2009 des Fachmagazins Personalwirtschaft (www.personalwirtschaft.de).

2006

Lesen Sie hier (PDF, 220 KB) mein Interview im Hamburger Abendblatt vom 02.09.2006 zur Rolle der Personalabteilung im Unternehmen.